失業對個人與家庭的衝擊及如何輔導失業員工

陳彰儀_政大心理系教授/9月8日2003
I.前言(影響心理健康的九個環境因素)
II.失業對個人與家庭的影響
III.如何輔導失業員工

II.失業對個人與家庭的影響
一、 失業者會失去以上影響心理健康的九個環境因素及就業所能提供個人的五種潛在意義。
  就業所能提供個人的五種潛在意義(Jahoda,1981):
 
1. 個人清醒的時間被強力賦予明確的時間結構。
2. 能與核心家庭外的人,有固定接觸與分享經驗的機會。
3. 個人生活感到有目標,目的感。
4. 個人的身份被定義且有認同感。
5. 能進行許多活動。
  Jahoda認為工作所帶來的五種心理意義,能滿足個人的持續需求,但失業時,個人這種需求就不容易被滿足。
二、 沒有收入造成個人與家庭的許多困難
  財務困難造成:
 
1. 生活品質降低或受威脅:家庭原有的休閒、進修、改善生活環境計畫被影響。
2. 在許多決策上受限制,如:購車、搬家:造成失敗感、挫折感與低自尊。
3. 產生不確定感:不知這種狀況要維持多久?心理健康變壞。
4. 不易維持人際關係:社交圈逐漸萎縮。
三、 重新應徵作工作會面臨許多的挫折
  在應徵工作中,常要面對被嚴苛評價、貶低,被拒絕的感覺。

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